TANAKA Satoshi 「TANAKA Satoshi」の記事

職場が抱える“超”難題に立ち向かうインクルーシブ・リーダーを科学する!デロイトトーマツコンサルティング社との共同研究

まず次の文章をお読みください。 キャリアの考え方、はたらく動機・意欲、働き方…など、働くにまつわる個人の志向性が急速に多様化している職場で、一人ひとりの違いを認め、強みを引き出し、組織として成果を出す。それが現代のマネジ…