BUSINESS INSIDERに、若手社員の管理職志向に関する取材記事が公開されました。EYストラテジーアンドコンサルティング社との共同研究の結果をもとに、若手社員の管理職志向を高める組織づくりのロードマップについてご … 続きを読む 「管理職は罰ゲーム」からの再定義。若手マネジメント人材を増やすために必要な3つのステップ［取材］