労働力不足を乗り越え、人材の活性化を実現 「ミドル・シニアの躍進」を実現するために人事が行うべきこととは［取材］

ミドルマネジャー育成と経営人材育成はどう違うのか［講演］

新規事業が生まれるチームはどうつくる？［講演］

不確実な時代に必要なチームワークの本質とは［取材］

「経営人材」の育成には事業開発へのリーダーシップが必要［対談］

新規事業を通じた経営人材育成に関する研究プロジェクト［書籍連載企画］