SATOSHI TANAKA LAB Explore Breakthroughs in Individuals and Teams
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人とチームの
マネジメントに“学術知“を

最新の研究成果および理論的知見に基づく学術知を
人とチームのマネジメントに応用し、ビジネスの成長に貢献する。

人とチームの
ブレイクスルーを探究する

ブレイクスルー(breakthrough)とは「困難や停滞を突破する」ことを意味します。

最新の研究成果および理論的知見に基づく学術知を活用し、
働く個人の成長課題やキャリア発達の停滞を創造的にブレイクスルーする
実践的なアプローチを探究しています。
また、複雑化する事業や組織の課題をブレイクスルーし、
卓越した成果を創出するチームづくりについて研究しています。

研究を通じて生み出された知識は、学術的な成果としてだけでなく、
課題を抱える企業、チーム、個人にとって意味のある
有用な知見として社会に還元することを目指しています。

研究プロジェクト

現在行っている共同研究プロジェクトと
過去の実績についてご紹介します。

教育活動

担当科目や大学院の研究指導など
教育活動についてご紹介します。

研究実績

学術論文誌や書籍、所属する学会など
研究業績についてご紹介します。

ABOUT

田中 聡 / Satoshi Tanaka

立教大学経営学部 准教授 Ph.D.
東京大学大学院学際情報学府 博士課程修了

専門分野は人的資源管理論、組織行動論
主に、人材開発・チーム開発について研究している
民間企業との共同研究・共同プロジェクトを数多く手掛ける

WORKS

活動実績

出版した書籍情報や過去に開催した講演会に関する記事、
取材、論文や活動記事などをご紹介します。

EVENT

活動予定

今後開催する講演会や、取材・コラムの掲載、
ワークショップなどに関するお知らせです。

現在、開催を予定しているイベントはありません。

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