不確実な時代に必要なチームワークの本質とは［取材］

backcheck interview（株式会社ROXX）の企画で、チームワークに関するインタビューを受けました。

取材の主な内容
１．不確実性に対応するチームワーク： 不確実な時代には、柔軟で適応力のあるチームワークが必要であり、これが企業の競争力を高める。
２．多様性と包摂性の重要性： チーム内の多様性を尊重し、包摂的な文化を築くことで、創造的な解決策が生まれやすくなる。
３．心理的安全性の確保： メンバーが自由に意見を言える心理的安全性を確保することが、効果的なチームワークを促進する。

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