人事パーソンはどう働き、どんなキャリア戦略を考えているのか?[講演]
人事パーソンは何を学び、どんなキャリアを描いているのか?[講演]
『Learning Design』特集号「経営人材育成の大研究」[監修]
成長に資する「学び」や「経験」の本質[取材]
『経営人材育成論』著者に聞く、次世代経営層に必要な新規事業創出経験とは?[取材]
「できる子」でなくてもいい。「嫌なやつ」には育てない[取材]
優秀なプレーヤーが、優れた経営者になれるわけじゃない[対談]
今の管理職が疲れているのは、昔はなかった「ジレンマ」があるから[取材]
新規事業の担当者は損?組織に負の学習をもたらす、「死の谷」の本当の恐ろしさ[講演]
事業創出の大敵は社内にあり? 立教大学 田中聡氏に学ぶ、事業を“創る人”が育つ組織[講演]
なぜ新規事業人材は、社内で育成できないのか[対談]
労働力不足を乗り越え、人材の活性化を実現 「ミドル・シニアの躍進」を実現するために人事が行うべきこととは[取材]