次世代の経営人材育成について考える［講演］

How型思考からWhy型思考へ 経営リーダーに必要な3つの素養［取材］

「シン・人事の大研究」調査結果をもとに考える 人事パーソンの「仕事・学び・キャリア」［講演］

人事パーソンはどう働き、どんなキャリア戦略を考えているのか？［講演］

人事パーソンは何を学び、どんなキャリアを描いているのか？［講演］

『Learning Design』特集号「経営人材育成の大研究」［監修］

成長に資する「学び」や「経験」の本質［取材］

『経営人材育成論』著者に聞く、次世代経営層に必要な新規事業創出経験とは？［取材］

「できる子」でなくてもいい。「嫌なやつ」には育てない［取材］

優秀なプレーヤーが、優れた経営者になれるわけじゃない［対談］

今の管理職が疲れているのは、昔はなかった「ジレンマ」があるから［取材］

新規事業の担当者は損？組織に負の学習をもたらす、「死の谷」の本当の恐ろしさ［講演］