このたび、人事パーソンの応援する新プロジェクト「『シン・人事』の大研究」を発足しました！ いま人事のもとには、シニア活用、長時間労働、D&I、健康経営、副業兼業、DX、ジョブ型雇用、新型コロナ対応など……想像を絶…

　担当する部門が変わっても、早期にメンバーの信頼を得て、短期間でチームの成果を最大化できるマネジャーとそうではないマネジャーの違いは一体どこにあるのか。そんな問題意識のもと、この夏からEYストラテジー・アンド・コンサルテ…